Vorankündigung zum 8. Deutschen Assessment-Center-Kongress
am 08. und 09. November 2012 im Kongresshotel Potsdam am Templiner See.
Das Kongressmotto lautet dieses Mal:
Talente entdecken und fördern −
Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil
Wie können Sie in Zeiten des Fachkräftemangels gutes Personal finden und fördern? An zwei kompakten Kongresstagen erfahren Sie, wie Sie mit innovativen Personalstrategien im Wettbewerb bestehen. Ein ansprechender Tagungsort und eine überschaubare Teilnehmerzahl laden Sie zu Gedankenaustausch mit den Referenten und den anderen Teilnehmen ein. Ob praxisnah oder wissenschaftlicher Hintergrund: Unser Programm bietet Ihnen spannende Beiträge für Ihre zukünftige Personalauswahl und -entwicklung. Sie finden Vorträge mit Einführungscharakter für Einsteiger, vertiefte Darstellungen und Diskussionen zu Spezialthemen. Die Referenten sind Mitglieder des Arbeitskreises Assessment Center e. V., die gemeinsam mit externen Experten die Inhalte gestalten.
Die Themen:
- Strategien der Personaldiagnostik
Wie finden und halten wir Talente in Unternehmen? Strategien für zukunftsfähiges Personalmanagement.
- Spezifische Herausforderungen
Wie gehen wir mit neuen Aufgabenstellungen professioneller Personalarbeit um? Fundierte Ansätze und bewährte Vorgehensweisen beispielsweise für die Einführung von Kompetenzmanagementmodellen, die Arbeit in mehrkulturellen Teams oder die Erfassung ethischer Kompetenz.
- Methodik
Welche innovativen Verfahren und Vorgehensweisen bewähren sich? Praxisansätze für Interviewtechniken, Best Practice zur Assessment-Center-Methodik, Anforderungsanalyse, Development Center und psychologische Testverfahren.
- Zielgruppengerechte Personalentwicklung
Wie werden wir spezifischen Personengruppen gerecht? Lösungen für Top Management Diagnostik, 50Plus Kandidaten und Potentialdiagnostik im Übergang Schule und Beruf.
- Qualitätssicherung und Evaluation
Wie messen wir die Wirksamkeit von diagnostischen Instrumenten? Güteprüfung und Optimierung diagnostischer Arbeit.
Der 8. Deutsche Assessment-Center-Kongress ...
... stellt neue Entwicklungen in Personaldiagnostik und -entwicklung vor.
... bietet mehrere parallele Veranstaltungen für Einsteiger, Praktiker und Spezialisten.
... ermöglicht engen Austausch mit Fachexperten.
... wendet sich an alle, die im Personalwesen arbeiten.
Das ausführliche Programmheft und die Anmeldeunterlagen erhalten Sie an dieser Stelle ab April 2012.
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Der Arbeitskreis Assessment Center e.V. organisiert den 8. Deutschen Assessment-Center-Kongress zusammen mit CAMPUS - Erfolgreich auf den Punkt.
Auf Wiedersehen im November 2012!
 Einladung_AKAC-Kongress_2012.pdf | 1299 Kb |