Mitglieder des Arbeitskreises

Die Mitglieder des Arbeitskreises sind Führungskräfte und Mitarbeiter aus Unternehmen, Behörden, Hochschulen und Beratungen, die für die Themen Human Resource Management und Development verantwortlich sind.

Vereinsmitglied werden kann jeder, der Interesse an qualitativ hochwertiger Personalarbeit hat, die Standards des Arbeitskreises Assessment Center anerkennt und sich aktiv am Vereinsleben engagiert (vgl. auch Satzung). 

Interessenten können im Rahmen der Projektgruppenarbeit - quasi in Form einer Arbeitsprobe  - den Arbeitskreis, die Aktiven und die Strukturen kennen lernen und sich entscheiden, ob sie sich engagieren möchten. 
Wir sind stets an Kontakten zu engagierten Experten aus allen Bereichen der Personalarbeit interessiert. Da uns die Verbindung von Wissenschaft und Praxis besonders am Herzen liegt, steht der Erfahrungsaustausch mit Praktikern und Wissenschaftlern im Fokus. Gern können auch Studenten in den Projektgruppen mitarbeiten.

WICHTIG: Beschränkung für Berater
Um unsere praxisorientierten Projektgruppen so weit wie möglich werbefrei zu gestalten, haben wir die Mitarbeit von Beratern auf eine Quote auf 40% der Vereins- und Projektgruppenmitglieder beschränkt. Diese Regel stellt sicher, dass der Großteil der Vereinsmitglieder Vertreter von Unternehmen oder wissenschaftlichen Einrichtungen sind, die durch Benchmarks und Neuentwicklungen für praxisrelevante Fragestellungen Lösungen finden.