Aktuelle Projektgruppen

Zum Kick-off der neuen Projektgruppen haben sich die Vereins- und Projektgruppenmitglieder sowie neue Interessenten am 3. und 4. April 2009 in Hamburg getroffen. Es starteten insgesamt elf neue Gruppen. Ein Einstieg in die Projektgruppen ist jederzeit möglich. Die Projektgruppenmanager geben gern zum Fortschritt der Arbeiten und den Möglichkeiten des Einstiegs Auskunft. Sie können sie kontaktieren, indem Sie auf den Seiten der ausführlichen Projektbeschreibungen auf den jeweiligen Namen der Projektgruppenmanager klicken. Es öffnet sich dann ein Kontaktformular.

Die neuen Projektgruppen:

• Interview in der Praxis
  
• 50Plus - Personalentwicklung für Mitarbeiter ab 50
  
• Kompetenzmodelle in Diagnostik und Personalentwicklung
  
• Austausch von Best Practice zum Assessment Center
  
• Interkulturelle Kompetenzen für internationale Gruppen
  
• Instrumente und Prozesse der Potenzial- und Nachfolgeplanung
  
• Ethische Kompetenz
  
• Potenzialdiagnostik im Übergangsmanagement von Schule zum Beruf
  
• Leitlinien für Auswahl und Entwicklung des Top-Management
  
• Management langfristiger Entwicklungsprozesse
  
• Fachtagung „Persönlichkeitsorientierte (Test-) Verfahren in der Personalarbeit“