Nachwuchsförderpreis 2010
Der Nachwuchs-Förderpreis 2010 des AkAC wurde auf der Jahrestagung des Arbeitskreis Assessment Center e.V.am 23.April 2010 in Bad Homburg an Steffen Reinink vergeben.
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Aktuelle Projektgruppen
Seit April 2009 arbeiten 11 neue Projektgruppen an neuen eignungsdiagnostischen Fragestellungen, entwickeln neue Instrumente und erarbeiten Empfehlungen für die Umsetzung guter Diagnostik.
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Definition Assessment Center
Ein Assessment Center ist eine Methode, bei der mehrere Personen über einen definierten Zeitraum verschiedene Aufgaben zu bewältigen haben und dabei von mehreren Beobachtern hinsichtlich ihrer ...
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Definition Assessment Center
Ein Assessment Center ist eine Methode, bei der mehrere Personen über einen definierten Zeitraum verschiedene Aufgaben zu bewältigen haben und dabei von mehreren Beobachtern hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeiten zum Zwecke der Personalauswahl oder -entwicklung beurteilt werden (vgl. Neubauer, 1980, Sarges, 2001).
Darüber hinaus ist ein Assessment Center ein Verfahren, das auf vier methodischen Grundkomponenten besteht: Anforderungsprofil, Simulationsübungen, Beobachtungs- und Beurteilungsverfahren sowie Rückmeldeverfahren.
Die so umrissene Assessment Center Methodik ist zum einem vom Einsatz anderer Verfahren, wie z.B. eignungsdiagnostischer Interviews oder Testverfahren (z.B. Persönlichkeitsinventare), gut abgrenzbar. Zum anderen kann die so verstandende Assessment Center Methodik aber auch mit diesen weiteren Verfahren kombiniert werden, um die Personalauswahl oder -entwicklung zu optimieren, z.B. indem ein Auswahlgespräch mit einem AC-Einsatz verbunden wird.
Lit.: Sünderhauf, K., Stumpf, S. & Höft, S. (Hrsg.) (2005): Assessment Center. Von der Auftragsklärung bis zur Qualitätssicherung. Ein Handbuch für Praktiker von Praktikern. Pabst Sience Publishers. Lengerich.